L'éditeur de l'Université Grenoble Alpes

Faire émerger d’une expérience en équipe un savoir fiable et actionnable est une compétence collective devenue essentielle dans un environnement professionnel de plus en plus dynamique, complexe et incertain. Elle s’acquiert et se renforce grâce au retour d’expérience (Retex) « à chaud », une forme particulière d’analyse collégiale de situation, réalisée rapidement après l'action. Cet ouvrage synthétise les enjeux, les moyens et les fondements scientifiques de cette méthode employée notamment dans les unités d’élite de la police (RAID) et de l’armée (forces spéciales, Brigade des Sapeurs Pompiers de Paris, GIGN). Cette discipline, ainsi rendue accessible, permet de développer un apprentissage collectif et réflexif capable d’enrichir en continu les compétences d’une équipe à partir de son expérience.

 

Thomas Misslin est doctorant à Paris-Dauphine-PSL et chef de projet-expert à emlyon business school. Ses recherches portent sur l’apprentissage de l’erreur dans les organisations et ses publications abordent le leadership, les capacités collectives en situations extrêmes et le développement de la performance en équipe.

Éditeur(s) : 

UGA Éditions

Date de publication : 

8 janvier 2026

Nombre de pages : 

134 p. pages

Mots-clés : 

Apprentissage, performance, équipe, collectif, retour d’expérience, analyse après action, débriefing à chaud, leadership